Poder nos processos gerenciais: uma revisão sistemática da literatura no campo administração e administração pública para as municipalidades (2014-2024)

a systematic literature review (2014–2024)

Resumo

Este estudo teve como objetivo analisar a percepção do poder nos processos gerenciais das organizações, por meio de uma revisão sistemática da literatura na área de Administração, abrangendo publicações entre 2014 e 2024. A investigação buscou compreender como o poder é exercido, percebido e interpretado no contexto organizacional, utilizando metodologia qualitativa e critérios rigorosos de seleção de artigos nas bases SPELL, Scopus e Web of Science. Foram examinados 32 artigos, organizados em cinco agrupamentos temáticos: formas de exercício do poder, dinâmicas interpessoais, processos decisórios, percepções dos atores e regimes de gestão. A fundamentação teórica baseou-se em autores clássicos, como Weber, French e Raven, Barnard e Follett, e críticos, como Foucault, Giddens, Clegg e Mintzberg, permitindo compreender o poder como dominação, influência, cooperação e relação produtiva. Os resultados indicam que o poder se manifesta sob formas simbólicas, técnicas, disciplinares e políticas, atravessando estruturas formais e práticas cotidianas. Observou-se a centralização decisória e os mecanismos de vigilância como instrumentos recorrentes, especialmente em organizações públicas. O estudo conclui que o poder é fenômeno multifacetado e constitutivo da vida organizacional, operando em estruturas objetivas e subjetivas, e propõe uma leitura crítica das organizações como espaços de exercício, disputa e ressignificação do poder.