Prazer, Sofrimento e Corrupção no Trabalho: o caso dos Servidores de um município de Minas Gerais
DOI:
https://doi.org/10.70597/vozes.v10i19.1459Palabras clave:
Psicodinâmica do trabalho, Prazer, Sofrimento, Corrupção, Servidores públicosResumen
O artigo tem como objetivo analisar as manifestações de prazer e sofrimento no trabalho, fazendo um paralelo com a corrupção na administração pública. Como fundamento teórico usou-se a Psicodinâmica do Trabalho. O estudo foi qualitativo, cujo levantamento dos dados se deu por meio da aplicação de entrevista semiestruturada, revisão bibliográfica sobre o tema proposto entre os anos de 2005-2019. No que concerne as análises sobre a categoria vivências de prazer, identificou-se as subcategorias: realização profissional, reconhecimento no trabalho e ética profissional. Quanto às vivências de sofrimento foram possíveis observar que decorrem da forma como o trabalho está organizado, da insegurança profissional, da falta de autonomia no trabalho e do esgotamento físico e mental. Quanto ao elemento corrupção percebeu-se que trata de algo praticado por parte da comunidade, servidores e gestores. Sendo que para os que não concordam com este elemento é motivo de sofrimento no trabalho.
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